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一挙両得の実感

現場ユニフォーム
04 /12 2015
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公私混同・・なんか嫌な響きですね。

言い換えましょう!

一挙両得ですね。

よく外国の映画なんかを見ていると、出張先に
家族を連れ出すシーンがあります。

もちろん会社も当たり前のように承諾済です。

特に欧州に多いような気がします。

チームでーりんのようなミクロ集団では、まと
もに福利厚生と呼べるような利点が存在しま
せん。

そんなことは発足当初から分かっていました。

よって貧乏人の知恵をフル稼働させるのです。

随分前に触れましたが、仕事に必要な衣類に
関しては、パンツを除いて靴や靴下、アンダー
シャツに至るまで、すべてをチームの経費で
賄うことに決めていました。

機能性や耐久性、欠品の恐れの少ないベー
シックなデザイン。

そして何より狙ったのが、清潔感とキチンと感、
そして、ボトムスやトップスを替えるだけでオフ
に転用可能であることが命題でした。

今朝、子供達が映画に行きたいと言っている
ので、寝ぼけたまま朝シャワーを浴びました。

日常関連動作に体が反応し、気付かぬうちに
仕事服に着替えてしまったのです。

でも慌てない慌てない、一休み一休み。

徐にボトムスをジーンズにし、トップスの作業
着を脱ぎ、春物コートを羽織って完了です。

オフでも違和感のない作業スニーカーもその
まま履けますしね。

いつも同じ服装なら洗濯も楽だと思います。

これって中々賢いアイディアだったかもと実
感させる日曜日です。

担当 M助


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